Metode Small Business Fair Value Stock Options Volatilitas pasar saham menyebabkan nilai opsi saham berfluktuasi. Opsi saham adalah instrumen keuangan yang memberi pemiliknya hak untuk membeli atau menjual saham dalam suatu saham dengan harga tetap dalam jangka waktu tertentu. Investor menggunakan opsi saham sebagai alat untuk berspekulasi mengenai perubahan harga aset atau instrumen keuangan. Perusahaan juga menggunakan opsi saham di saham mereka sendiri sebagai insentif bagi karyawan yang berharga. Anggapannya adalah bahwa kepemilikan di perusahaan akan meningkatkan produktivitas pekerja. Dewan Standar Akuntansi Keuangan dan Internal Revenue Service mewajibkan perusahaan publik untuk menggunakan metode nilai wajar saat memperkirakan nilai opsi saham. Kesulitan Menghitung nilai opsi saham sebelum digunakan untuk membeli atau menjual saham sulit karena tidak mungkin untuk mengetahui berapa nilai pasar saham saat pilihan akhirnya dieksekusi. Its begitu sulit bahwa Robert C. Merton dan Myron S. Scholes benar-benar menerima Hadiah Nobel Ekonomi 1997 untuk pekerjaan mereka dalam menciptakan metode untuk menghitung nilai wajar opsi saham: metode Black-Scholes. Penelitian mereka telah digunakan sebagai dasar untuk menetapkan beberapa instrumen keuangan dan memberikan manajemen risiko yang lebih efisien. Ada beberapa cara untuk memperkirakan nilai wajar opsi saham. Dewan Standar Akuntansi Keuangan mewajibkan perusahaan publik untuk memilih metode mana yang ingin digunakan untuk menghitung nilai wajar opsi saham. Namun, perusahaan nonpublik dapat memilih metode intrinsik, yang hanya mengurangi harga opsi saham untuk harga pasar saat ini. Misalnya, jika Anda memiliki opsi saham untuk membeli saham senilai 100 pada 80, nilai intrinsiknya adalah 20. Metode Black-Scholes Metode Black-Scholes menangani ketidakpastian opsi harga saham dengan menetapkan dividen konstan, Tingkat bebas dan volatilitas tetap dari waktu ke waktu. Metode ini dirancang untuk opsi saham di pasar Eropa, dimana mereka tidak dapat dieksekusi - dijual atau dibeli - sampai tanggal kadaluwarsa opsi. Namun, di Amerika Serikat, di mana sebagian besar opsi saham diperdagangkan, opsi saham dapat dieksekusi kapan saja. Tak perlu dikatakan, metode Black-Scholes hanya memberikan perkiraan kasar dari nilai opsi saham - sebuah perkiraan yang sangat tidak dapat diandalkan pada periode volatilitas pasar yang tinggi. Model Kisi Model kisi untuk memperkirakan nilai wajar opsi saham menciptakan sejumlah skenario dimana opsi memiliki harga yang berbeda. Setiap harga bekerja sebagai cabang di pohon yang berasal dari batang umum dan dari situ skenario baru dapat dibuat. Model tersebut kemudian dapat menerapkan asumsi yang berbeda, seperti perilaku karyawan dan volatilitas saham, untuk menciptakan nilai pasar potensial untuk setiap harga potensial. Model ini juga mempertimbangkan kemungkinan investor dapat menggunakan opsi mereka sebelum tanggal kadaluwarsa, yang membuatnya lebih relevan untuk opsi saham yang diperdagangkan di Amerika Serikat. Metode Simulasi Monte Carlo Metode simulasi Monte Carlo adalah cara yang paling kompleks dan inklusif untuk memperkirakan nilai opsi saham. Sama halnya dengan metode kisi, ini mensimulasikan banyak hasil dan kemudian rata-rata menilai nilai saham sepanjang skenario tersebut untuk menentukan nilai wajarnya. Namun, simulasi Monte Carlo tidak terbatas dalam jumlah asumsi yang bisa dibangun ke dalam simulasi. Hal ini membuat sistem ini paling akurat dan lengkap, tapi juga yang paling mahal dan menyita waktu. Nilai Fase BREAKING DOWN Fair Value Cara yang paling dapat diandalkan untuk menentukan nilai wajar investasi adalah mencantumkan keamanan pada bursa. Jika perdagangan saham XYZ di bursa, pembuat pasar memberikan tawaran dan harga penawaran untuk saham XYZ. Seorang investor dapat menjual saham tersebut pada harga penawaran ke market maker dan membeli saham dari pembuat marker dengan harga ask. Karena permintaan investor terhadap saham sangat menentukan harga penawaran dan permintaan, pertukaran merupakan metode yang paling andal untuk menentukan nilai wajar saham. Bagaimana Nilai Kerja Konsolidasi Nilai wajar juga digunakan dalam konsolidasi, yaitu seperangkat laporan keuangan yang menghadirkan perusahaan induk dan anak perusahaan seolah-olah kedua perusahaan tersebut adalah satu perusahaan. Perlakuan akuntansi ini tidak biasa karena biaya asli digunakan untuk menilai aset dalam banyak kasus. Perusahaan induk membeli suatu kepentingan pada anak perusahaan, dan aset dan kewajiban anak perusahaan disajikan sebesar nilai pasar wajar untuk setiap akun. Ketika catatan akuntansi kedua perusahaan dikonsolidasikan, nilai wajar perusahaan anak perusahaan digunakan untuk menghasilkan gabungan serangkaian laporan keuangan. Anjak dalam Penilaian Dalam beberapa kasus, mungkin sulit untuk menentukan nilai wajar suatu aset jika tidak ada pasar aktif untuk perdagangan aset. Hal ini sering menjadi masalah saat akuntan melakukan penilaian perusahaan. Katakanlah, misalnya, seorang akuntan tidak dapat menentukan nilai wajar untuk peralatan yang tidak biasa. Akuntan dapat menggunakan arus kas diskonto yang dihasilkan oleh aset tersebut untuk menentukan nilai wajar. Dalam kasus ini, akuntan menggunakan arus keluar uang tunai untuk membeli peralatan dan arus masuk kas yang dihasilkan dengan menggunakan peralatan selama masa manfaatnya. Nilai arus kas diskonto adalah nilai wajar aset. Nilai wajar derivatif ditentukan, sebagian, dengan nilai aset yang mendasarinya. Jika Anda membeli opsi 50 call pada saham XYZ, Anda akan membeli 100 saham XYZ dengan harga 50 per saham untuk jangka waktu tertentu. Jika harga saham XYZ naik, nilai opsi pada saham juga meningkat. Pasar Berjangka Di pasar berjangka, nilai wajar adalah harga ekuilibrium untuk kontrak berjangka. Ini sama dengan harga spot setelah mempertimbangkan bunga majemuk (dan dividen hilang karena investor memiliki kontrak berjangka dan bukan saham fisik) selama periode waktu tertentu. Mengkompensasi Kompensasi Berbasis Saham (Dinyatakan 1095) Pernyataan ini menetapkan Standar akuntansi dan pelaporan keuangan untuk rencana kompensasi karyawan berbasis saham. Rencana tersebut mencakup semua pengaturan dimana karyawan menerima saham atau instrumen ekuitas lainnya dari perusahaan atau pemberi kerja memberikan kewajiban kepada karyawan berdasarkan harga saham perusahaan. Contohnya adalah rencana pembelian saham, opsi saham, saham terlarang, dan hak apresiasi saham. Pernyataan ini juga berlaku untuk transaksi dimana entitas mengeluarkan instrumen ekuitasnya untuk memperoleh barang atau jasa dari bukan karyawan. Transaksi tersebut harus dipertanggungjawabkan berdasarkan nilai wajar dari pertimbangan yang diterima atau nilai wajar dari instrumen ekuitas yang diterbitkan, mana yang lebih dapat diukur dengan andal. Akuntansi untuk Penghargaan Kompensasi Berbasis Saham terhadap Karyawan Pernyataan ini mendefinisikan metode akuntansi nilai wajar berdasarkan opsi saham karyawan atau instrumen ekuitas sejenis dan mendorong semua entitas untuk menerapkan metode akuntansi untuk semua rencana kompensasi saham karyawan mereka. Namun, hal itu juga memungkinkan entitas untuk terus mengukur biaya kompensasi untuk rencana tersebut dengan menggunakan metode berbasis nilai intrinsik berdasarkan perhitungan yang diberikan oleh Opini APB No. 25, Akuntansi untuk Saham yang Dibagikan kepada Karyawan. Metode berbasis nilai wajar lebih baik daripada metode Opinion 25 untuk tujuan membenarkan perubahan dalam prinsip akuntansi berdasarkan Opini APB No. 20, Perubahan Akuntansi. Entitas yang memilih untuk tetap berada dalam akuntansi di Opini 25 harus membuat pengungkapan proforma laba bersih dan, jika disajikan, laba bersih per saham, seolah-olah metode akuntansi berbasis nilai wajar yang didefinisikan dalam Pernyataan ini telah diterapkan. Berdasarkan metode berbasis nilai wajar, biaya kompensasi diukur pada tanggal pemberian kompensasi berdasarkan nilai penghargaan dan diakui selama masa kerja, yang biasanya merupakan periode vesting. Dengan metode berbasis nilai intrinsik, biaya kompensasi adalah kelebihan, jika ada, dari harga pasar yang dikutip dari saham pada tanggal pemberian kompensasi atau tanggal pengukuran lainnya dengan jumlah yang harus dibayar karyawan untuk memperoleh saham. Sebagian besar rencana opsi saham tetap - jenis rencana kompensasi saham yang paling umum - tidak memiliki nilai intrinsik pada tanggal pemberian kompensasi, dan menurut Opini 25 tidak ada biaya kompensasi yang dikenali untuk mereka. Biaya kompensasi diakui untuk jenis rencana kompensasi berbasis saham lainnya di bawah Opinion 25, termasuk rencana dengan fitur variabel, biasanya berbasis kinerja. Kompensasi Kompensasi Saham Diperlukan untuk Ditetapkan dengan Menerbitkan Instrumen Ekuitas Untuk opsi saham, nilai wajar ditentukan dengan menggunakan model penentuan harga opsi yang memperhitungkan harga saham pada tanggal pemberian opsi, harga pelaksanaan, masa opsi yang diharapkan, volatilitas Dari saham yang mendasarinya dan dividen yang diharapkan di atasnya, dan tingkat bunga bebas risiko atas perkiraan opsi ini. Entitas nonpublik diijinkan untuk mengecualikan faktor volatilitas dalam memperkirakan nilai opsi saham mereka, yang menghasilkan pengukuran pada nilai minimum. Nilai wajar opsi yang diperkirakan pada tanggal pemberian kompensasi tidak disesuaikan untuk perubahan harga saham atau volatilitasnya, umur opsi, dividen atas saham, atau tingkat bunga bebas risiko. Nilai wajar dari saham yang tidak dilepas (biasanya disebut sebagai saham terbatas) diberikan kepada karyawan diukur dengan harga pasar dari saham yang tidak dibatasi pada tanggal pemberian kompensasi kecuali jika ada pembatasan setelah karyawan tersebut memiliki hak Hak untuk itu, dalam hal ini nilai wajar diperkirakan memperhitungkan pembatasan tersebut. Rencana Pembelian Saham Karyawan Rencana pembelian saham karyawan yang memungkinkan karyawan membeli saham dengan harga diskon dari harga pasar tidak memberikan kompensasi jika memenuhi tiga syarat: (a) diskonto relatif kecil (5 persen atau kurang memenuhi kondisi ini secara otomatis, meskipun dalam Beberapa kasus diskon yang lebih besar juga dapat dibenarkan sebagai tidak berkompensasi), (b) secara substansial semua karyawan purna waktu dapat berpartisipasi secara adil, dan (c) rencana tersebut tidak memasukkan fitur pilihan seperti mengizinkan karyawan untuk membeli saham di Diskon tetap dari harga pasar yang lebih rendah pada tanggal pemberian atau tanggal pembelian. Kompensasi Kompensasi Saham Diperlukan untuk Ditetapkan dengan Membayar Kas Beberapa rencana kompensasi berbasis saham mengharuskan pengusaha membayar karyawan, baik berdasarkan permintaan maupun pada tanggal tertentu, jumlah tunai yang ditentukan oleh kenaikan harga saham pengusaha dari tingkat yang ditentukan. Entitas harus mengukur biaya kompensasi untuk penghargaan tersebut sebesar perubahan harga saham pada periode dimana terjadi perubahan. Pernyataan ini mengharuskan laporan keuangan pengusaha mencakup pengungkapan tertentu tentang pengaturan kompensasi karyawan berbasis saham tanpa memperhatikan metode yang digunakan untuk menjelaskannya. Jumlah proforma yang harus diungkapkan oleh pemberi kerja yang terus menerapkan ketentuan akuntansi Opini 25 akan mencerminkan selisih antara biaya kompensasi, jika ada, termasuk dalam laba bersih dan biaya terkait yang diukur dengan metode nilai wajar berdasarkan yang didefinisikan dalam peraturan ini. Pernyataan, termasuk dampak pajak, jika ada, yang akan diakui dalam laporan laba rugi jika metode nilai wajar telah digunakan. Jumlah pro forma yang dibutuhkan tidak akan mencerminkan penyesuaian lain terhadap laba bersih yang dilaporkan atau, jika disajikan, laba bersih per saham. Tanggal Efektif dan Transisi Persyaratan akuntansi dari Pernyataan ini berlaku efektif untuk transaksi yang dilakukan pada tahun fiskal yang dimulai setelah 15 Desember 1995, meskipun dapat diadopsi pada saat penerbitan. Persyaratan pengungkapan Pernyataan ini berlaku efektif untuk laporan keuangan untuk tahun fiskal yang dimulai setelah 15 Desember 1995, atau untuk tahun buku yang sebelumnya, dimana Pernyataan ini mulai berlaku untuk pengakuan biaya kompensasi. Pengungkapan pro forma yang dipersyaratkan untuk entitas yang memilih untuk terus mengukur biaya kompensasi dengan menggunakan Opinion 25 harus mencakup dampak dari semua penghargaan yang diberikan pada tahun fiskal yang dimulai setelah 15 Desember 1994. Pengungkapan pro forma untuk penghargaan yang diberikan pada tahun fiskal pertama dimulai setelah bulan Desember 15, 1994, tidak perlu dimasukkan dalam laporan keuangan untuk tahun fiskal tersebut namun harus dipaparkan kemudian kapanpun laporan keuangan untuk tahun fiskal tersebut disajikan untuk tujuan perbandingan dengan laporan keuangan untuk tahun fiskal berikutnya. PERPUSTAKAAN REFERENSI
No comments:
Post a Comment